PROGRAMA EMPREGO APOIADO
Com a missão de promover a inclusão social como ferramenta de desenvolvimento, crescimento e socialização das pessoas com deficiência, a APAE de Jundiaí implantou o Programa Emprego Apoiado. Além do apoio oferecido aos usuários, o programa considera a necessidade das empresas jundiaienses em atender a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91). O programa oferece acompanhamento dos usuários e assessoria/consultoria para as empresas neste processo.
A partir de uma visão organizacional de ser facilitadora do processo de inclusão social, a proposta da APAE de Jundiaí é de oferecer à empresa uma solução para resultados de impacto social. Assim, as empresas contratantes assumem um posicionamento de engajamento em uma causa que vai além do cumprimento da lei elevando o nível de consciência de gestores, colaboradores e consumidores e fomentando ações afirmativas que são importantes para promover equiparação de oportunidades.
A APAE de Jundiaí acredita que essa equiparação agrega valor e sustentabilidade e a imagem da empresa (interna e externa) ganha um contorno positivo além da humanização do ambiente de trabalho. Há relatos de que reações positivas no ambiente organizacional, melhorando de forma geral e significativa a qualidade de vida e bem-estar de todos.
O Programa Emprego Apoiado está amparado nas práticas de ESG (do inglês, Environmental, Social and Governance), uma sigla que engloba conceitos, práticas e preocupações que podem causar impactos bastante positivos em todo o nosso público e para as empresas jundiaienses. A proposta vai além de oferecer a oportunidade de inserção no mercado de trabalho para os usuários da APAE de Jundiaí. A partir do Programa Emprego Apoiado, a empresa contratante poderá olhar para fora do seu negócio e enxergar como pode fazer a diferença na vida de outras pessoas, envolvendo seus colaboradores e o seu ambiente organizacional.
A APAE de Jundiaí está oferecendo à sua empresa a oportunidade de trabalhar o S da sigla ESG como investimento e não como filantropia. De mãos dadas com a sua empresa, é possível levar as boas práticas do ESG para mais pessoas e mostrar o quanto todos nós – a sua empresa e a APAE de Jundiaí – nos importamos com tudo que está à nossa volta.
PROPOSTA DE TRABALHO NA PARCERIA
Pelo Programa Emprego Apoiado, a APAE de Jundiaí oferece prestação de serviços de assessoria e consultoria, com o intuito de auxiliar e acompanhar o processo de contratação e pós-contratação das pessoas com deficiência intelectual. Fazem parte deste programa:
- Oferecer consultoria para a contratação das pessoas com deficiência intelectual;
- Orientar sobre a inclusão da pessoa com deficiência nas atividades da empresa;
- Fornecer Laudo Médico da pessoa com deficiência;
- Acompanhar o processo de seleção, contratação e pós-contratação da pessoa com deficiência;
- Ministrar palestras aos funcionários da empresa, objetivando a conscientização e sensibilização para o acolhimento da pessoa com deficiência no ambiente de trabalho;
- Oferecer apoio e orientação aos familiares da pessoa com deficiência inserida no ambiente de trabalho;
- Disponibilizar suporte para estudo e solução de eventuais problemas ou dúvidas oriundos da contratação de pessoa com deficiência intelectual.
EQUIPE TÉCNICA QUE PARTICIPA DO PROGRAMA
A APAE de Jundiaí possui uma equipe multidisciplinar com profissionais das áreas de serviço social, psicologia e terapia ocupacional. Esta equipe fica à disposição da empresa contratante e será a responsável por acompanhar o usuário em todas as fases, mediar desde o início do processo a relação entre usuário e empresa, se utilizando dos apoios já disponíveis na empresa para desenvolver as estratégias de treinamento e inclusão planejadas.
INVESTIMENTO
Para a manutenção dos serviços prestados pela APAE de Jundiaí à Empresa, serão cobrados os seguintes valores:
Opção 1 – R$ 500,00 (Quinhentos reais) de 1 (um) a 3 (três) Pessoas com deficiência incluídas ao ambiente de trabalho;
Opção 2 – R$ 750,00 (Setecentos e cinquenta reais) de 4 (quatro) a 6 (seis) Pessoas com deficiência incluídas ao ambiente de trabalho
Opção 3 – A partir de 07 (sete) Pessoas com deficiência incluídas ao ambiente de trabalho, deverá ser pago o valor per capita de R$ 120,00 (Cento e vinte reais).
CONDIÇÃO DE PAGAMENTO
Os valores descritos no item 3 deverão ser pagos mensalmente à APAE de Jundiai, conforme a opção pactuada no Contrato de Prestação de Serviços estabelecidos entre as partes, mediante apresentação da nota fiscal.
AMBIENTE PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES
As atividades serão realizadas na APAE de Jundiaí e poderão ser realizadas também na empresa. Caso seja realizada na empresa, a mesma deverá fornecer toda a estrutura e os recursos necessários para a realização das atividades: sala, datashow, acesso à internet, etc.
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VIGÊNCIA O prazo de vigência será indeterminado, porém serão observadas as hipóteses de rescisão previstas no contrato. ACEITE O aceite desta proposta de trabalho está atrelado a celebração do Contrato de prestação de serviços entre as partes. CONTATO assistenciasocial@apaejundiai.com.br (11)4588-2927
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